Управление физической культуры, спорта и туризма Белгородской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы области главного специалиста отдела организационно-методической и кадровой работы.
На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4 см);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
Гражданский служащий у правления физической культуры, спорта и туризма области , изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя конкурсной комиссии. Гражданский служащий иного органа исполнительной власти, государственного органа области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа исполнительной власти, государственного органа области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Квалификационные требования к образованию, стажу (опыту) работы
№ п/п |
Должность |
Требования к образованию |
Требования к стажу (опыту) работы по специальности |
1. |
Главный специалист отдела организационно-методической и кадровой работы |
Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» |
Без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности |
Квалификационные требования к знаниям и навыкам
№ п/п |
Должность |
Требования к знаниям |
Требования к навыкам |
1. |
Главный специалист отдела организационно-методической и кадровой работы
|
Знание Конституции РФ, Устава Белгородской области, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов Белгородской области, соответствующих направлениям деятельности управления физической культуры, спорта и туризма Белгородской области и отдела организационно-методической и кадровой работы; знание федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе; знание основ государственного и муниципального управления; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; знание правил делового этикета; знание служебного распорядка управления, должностного регламента; знание порядка работы со служебной информацией; знание основ законодательства о государственной гражданской службе, основ трудового законодательства, знание основ управления персоналом, организации труда и делопроизводства, архивного дела, знание современных методик и практик кадровой работы |
Навыки: – владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; – работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); – саморазвития и организации личного труда; – планирования рабочего времени; – коммуникативные навыки; – аналитической работы; – системного подхода в решении задач; – планирования; – нормотворческой деятельности; – совместной деятельности; – устного и письменного представления информации; – работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office , Outlook Express , Internet Explorer , с информационными правовыми системами; - применения основ законодательства о государственной гражданской службе, основ трудового законодательства; – систематизации и подготовки информационных материалов; – подготовки делового письма; - устного и письменного представления информации; - делового и профессионального общения; - пользования современной оргтехникой и программными продуктами; - организации и планирования выполнения порученных заданий, рационального использования рабочего времени. |
С Положениями об управлении, его структурных подразделений, а также должностными регламентами по должностям можно ознакомиться в управлении физической культуры, спорта и туризма Белгородской области.
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 19 октября 2011 года (со дня размещения объявления на официальном сайте управления физической культуры, спорта и туризма области: http :// www . bel - sport . ru ) и заканчивается через 21 день – 9 ноября 2011 года. Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 18.00 по адресу: 308000, г . Белгород, Народный бульвар, 93, управление физической культуры, спорта и туризма Белгородской области.
Заседание конкурсной комиссии для определения победителя конкурса состоится в управлении физической культуры, спорта и туризма области не позднее, чем в двадцатидневный срок после окончания приема конкурсных документов.
Нормативные правовые акты о проведении конкурса и другие информационные материалы размещены на официальном сайте Губернатора и правительства Белгородской области: http :// www . belregion . ru .
Условия прохождения государственной гражданской службы Белгородской области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Белгородской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
Телефон для справок: (4722) 32-02-32, 32-95-66.